{"id":1129,"date":"2023-05-23T11:33:55","date_gmt":"2023-05-23T09:33:55","guid":{"rendered":"https:\/\/italmar.net\/our-vision-values-and-goals-guide-our-actions\/"},"modified":"2023-06-19T13:22:32","modified_gmt":"2023-06-19T11:22:32","slug":"nuestra-vision-valores-y-objetivos-guian-nuestras-acciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/italmar.net\/es\/nuestra-vision-valores-y-objetivos-guian-nuestras-acciones\/","title":{"rendered":"Nuestra visi\u00f3n, valores y objetivos gu\u00edan nuestras acciones"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><section data-vc-full-width=\"true\" data-vc-full-width-init=\"false\" class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid  vc_custom_1686563306197 bg-position-left-center vc_row-has-fill pofo-stretch-content pofo-stretch-row-container\"><div class=\"bg-extra-dark-gray bg-overlay\" style=\"opacity:0.4; background-color:#ffffff; \"><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12  col-xs-mobile-fullwidth\"><div class=\"vc_column-inner \"><div class=\"wpb_wrapper\">[vc_empty_space height=\u00bb64px\u00bb]<div class=\"last-paragraph-no-margin\"><p>Desde sus or\u00edgenes, <strong>Italmar Group<\/strong> ha sido siempre una <strong>empresa humildemente familiar<\/strong>. Nuestros <strong>valores<\/strong> ser\u00e1n siempre tratar a nuestros clientes de forma <strong>cercana<\/strong>, <strong>transparente y personalizada<\/strong>. Atenderemos todas las consultas como propias y nunca aceptaremos el fracaso como parte del proceso. Y <strong>todos estos valores se mantendr\u00e1n<\/strong>.<\/p>\n<\/div>[vc_empty_space]<div class=\"last-paragraph-no-margin\"><ul>\n<li>La satisfacci\u00f3n del cliente. Es la base de todo. Se consigue mediante la prestaci\u00f3n de servicios de valor que cubran una necesidad.<\/li>\n<li>Innovaci\u00f3n. Bienvenidos los nuevos requisitos. Cambiar sobre la marcha no es dar un paso atr\u00e1s. Cualquier sugerencia o soluci\u00f3n es bienvenida si es para mejorar los servicios.<\/li>\n<li>Equilibrio. El progreso se puede medir. La evoluci\u00f3n de los procesos no es un elemento subjetivo. Se puede medir con indicadores concretos.<\/li>\n<li>Desarrollo sostenible. La forma de ejecutar los proyectos debe garantizar su continuidad. No se trata de hacer por hacer.<\/li>\n<li>Liderazgo. Los l\u00edderes de los proyectos deben realizar su trabajo en el mismo terreno donde se desarrollan las tareas y no desde los despachos personales.<\/li>\n<li>Conversaci\u00f3n cara a cara. Comunicaci\u00f3n efectiva de sus mensajes, en persona. Organizaci\u00f3n de reuniones peri\u00f3dicas.<br \/>\nMotivaci\u00f3n y confianza. Los procesos s\u00f3lo tendr\u00e1n \u00e9xito si quienes los llevan a cabo son personas motivadas que interact\u00faan en climas de confianza y solidaridad.<\/li>\n<li>Excelencia t\u00e9cnica y buen dise\u00f1o. Las formas nunca deben perderse, as\u00ed como la calidad del trabajo. Todo es un conjunto.<\/li>\n<li>Adaptaci\u00f3n a las circunstancias cambiantes. Los proyectos no suelen acabar igual que crecen. Es fundamental que quienes los ejecutan sepan adaptarse a las distintas circunstancias que puedan surgir.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>[vc_empty_space]<\/div><\/div><\/div><\/section><div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_empty_space height=\"64px\"]Desde sus or\u00edgenes, Italmar Group ha sido siempre una empresa humildemente familiar. Nuestros valores ser\u00e1n siempre tratar a nuestros clientes de forma cercana, transparente y personalizada. Atenderemos todas las consultas como propias y nunca aceptaremos el fracaso como parte del proceso. Y todos estos valores se mantendr\u00e1n. [vc_empty_space] La satisfacci\u00f3n del cliente. Es la base de todo. Se consigue mediante la prestaci\u00f3n de servicios de valor que cubran una necesidad. Innovaci\u00f3n. Bienvenidos los nuevos requisitos. Cambiar sobre la marcha no es dar un paso atr\u00e1s. Cualquier sugerencia o soluci\u00f3n es bienvenida si es para mejorar los servicios. Equilibrio. El progreso se puede medir. La evoluci\u00f3n de los procesos no es un elemento subjetivo. Se puede medir con indicadores concretos. Desarrollo sostenible. La forma de ejecutar los proyectos debe garantizar su continuidad. No se trata de hacer por hacer. Liderazgo. Los l\u00edderes de los proyectos deben realizar su trabajo en el mismo terreno donde se desarrollan las tareas y no desde los despachos personales. Conversaci\u00f3n cara a cara. Comunicaci\u00f3n efectiva de sus mensajes, en persona. Organizaci\u00f3n de reuniones peri\u00f3dicas. Motivaci\u00f3n y confianza. 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